Tradycja

Ludzie

Współpraca

 

DZIAŁALNOŚĆ

Naukowo-badawcza

Opracowania naukowe 

Seminaria

Konferencje

  

Konsultacje i doradztwo

 

Konkursy

Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Młodzi sobie

Na najlepsze prace magisterskie...

Ośrodek Kształcenia

Program doktorancki

Kursy i szkolenia

 

Wydawnictwa

Książki

"Polityka Społeczna"

"Zarządzanie Zasobami Ludzkimi"



Strona główna

 

Dwumiesięcznik
"Zarządzanie Zasobami Ludzkimi" (ZZL)

Spis treści 2/2003

Od redakcji - Bogusława Urbaniak

ARTYKUŁY
Bogusława Urbaniak - Batalia UE o jakość pracy
Przywykliśmy prowadzić rozważania na temat sytuacji na rynku wyłącznie w kontekście dostępności pracy. W obliczu narastającego bezrobocia wydawało się, że najważniejszą sprawą jest posiadanie jakiegokolwiek zatrudnienia w myśl zasady, że lepsza praca niż wypłata zasiłków. Jednak rozwiązywanie problemów rynku pracy nie może odbywać się za cenę pogorszenia standardów zatrudnienia i zbyt dużych kompromisów mających na względzie sam fakt powołania nowych miejsc pracy bez oglądania się na ich jakość.

Bohdan Jung - Work-Life Balance: wracamy do punktu wyjścia?
Odwołując się do modnego obecnie pojęcia równowagi między pracą a życiem (Work - Life Balance), które odzwierciedla dokonującą się współcześnie intensyfikację i wydłużenie czasu pracy oraz mody czy konieczności pracoholizmu, artykuł ten próbuje dowieść, że w debacie na temat czasu wolnego, jaka miała miejsce w naukach społecznych w latach 1960. i 1970. poruszono już szereg kwestii uważanych teraz za nowe czy odkrywcze. Dotyczy to także pomysłów na wprowadzenie w cyklu życiowym jednostki większej równowagi między pracą, dochodami i czasem na korzystanie z życia.

FORUM LIDERÓW
Maria Sieczkowska - Program Wspierania Pracowników (Employee Assistance Program)
Joanna Kaczmarska, Małgorzata Sieczkowska - Program Wspierania Pracowników w Levi Strauss Poland

KOMUNIKATY
Piotr Bohdziewicz - "Ostrzenie piły", czyli czas wolny menedżerów
Dorota Kalinowska - Być kobietą pracującą
Tomasz Ochinowski, Waldemar Grzywacz - Kult korporacyjny: zwyrodnienie relacji miedzy pracownikiem a firmą
Malgorzata Sidor-Rządkowska - Mobbing: zagrożenie dla firmy i pracowników

Z WITRYNY WYDAWNICZEJ
Higiena pracy - literatura polska w wyborze - Ewa Wyglądała

RECENZJE
A. Chenu i J. P. Robinson, Synchroniczność w rozkładach czasu pracy małżonków - Bogusława Urbaniak
B. Kożusznik, Zachowanie człowieka w organizacji - Waldemar Stelmach
A. Pocztowski [red.], Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi - Magdalena Andrałojć
AK.Padzik, Leksykon HR. Podstawowe pojęcia z dziedziny zarządzania zasobami ludzkimi - Anna Kozińska

KRONIKA. INFORMACJE
Uroczyste posiedzenie Komitetu Nauk o Pracy
Przyznano Medale im. Wacława Szuberta
IV edycja Konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Powrót do strony głównej ZZL

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych