|
Spis treści 3-4/2002
 Od redakcji - Jacenta Łucewicz
ARTYKUŁY Łukasz Sułkowski - Czy kultury organizacyjne zmierzają do unifikacji?
Ewa Brzezińska, Agnieszka Dziedziczak - Menadżerowie w wielokulturowym otoczeniu
Czesław Sikorski - Dysonanse kulturowe w organizacji
Robert Kamiński - Kultura organizacyjna sprzyjająca innowacyjności w przedsiębiorstwie
FORUM LIDERÓW Adam Dusiński - Metody zmieniania kultury organizacyjnej: HUTMEN
S.A.
Joanna Szybisz - Wizja - strategia - wartości: POLKOMTEL S.A.
Balbina Wiesławska - Filozofia podziału: LEROY MERLIN Polska KOMUNIKATY Mariusz Bratnicki, Wojciech Dyduch - Przedsiębiorczość - element kultury organizacyjnej
Aleksander S. Marcinkowski , Jerzy Sobczak - Luka przywództwa w procesie radykalnych zmian organizacyjnych
Jacenta Łucewicz - Jak mierzyć kulturę organizacyjną w firmie?
Waldemar Grzywacz - Pomiędzy kulturą a klimatem organizacyjnym
RECENZJE. OMÓWIENIA. Rita C. Cuhna, Cary L. Cooper, Does privatization affect corporate culture and employee wellbeings? - Bartosz Sławecki
F. Trompenaars, C. Hamden-Turner, Siedem wymiarów kultury: znaczenie różnic kulturowych w działalności gospodarczej - Jacenta Łucewicz
K. S. Cameron, R.E.Quinn, Diagnosing and Changing organiozational Culture. based on the Competing Values Framework - Jacenta Łucewicz
H. Król [red.], Szkice z zarządzania zasobami ludzkimi - Alicja Sajkiewicz
Z. Janowska, Zarządzanie zasobami ludzkimi - Kazimierz Doktór
KONIKA. INFORMACJE Konferencja "Kształcenie ustawiczne w Polsce i w UE" - Dorota Głogosz
Godło dla firm szkoleniowych "Organizator szkoleń najwyższej jakości"
Powrót do strony
"Zarządzanie Zasobami Ludzkimi" (ZZL)
| 
