Dwumiesięcznik
"Zarządzanie Zasobami Ludzkimi" (ZZL)
Spis treści 5/2003
Od redakcji - Janusz Strużyna
ARTYKUŁY
Janusz Strużyna, Ewa Szczepankiewicz - Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w małych polskich firmach
Małgorzata Gableta, Andrzej Brzeziński - Bariery i możliwości wzrostu zatrudnienia w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw
W artykule ukazano ograniczenia wzrostu zatrudnienia w sektorze MSP, koncentrując się szczególnie na powiązaniach pomiędzy rozwojem tych firm a zatrudnieniem. Rozpatrując szanse wzrostu liczby miejsc pracy, zwrócono również uwagę na doświadczenia krajów zachodnich w zakresie powoływania nowych firm oraz wspierania ich rozwoju poprzez odpowiednie rozwiązania instrumentalne i instytucjonalne.
Bogdan Nogalski, Anna Wójcik - Motivation Methods in Small and Medium Size Companies
Marek Jabłoński - Możliwości dynamicznego kształtowania kapitału intelektualnego małych i średnich firm
Kapitał intelektualny przynależny jest każdej organizacji, chociaż nie wszyscy decydenci są tego świadomi. W niniejszym opracowaniu podjęta zostanie próba zaprezentowania zasad rozwoju kapitału intelektualnego, której szczególne zalety (prostota i normatywny charakter) są przystosowane do zarządzania małymi i średnimi firmami.
Małgorzata Sidor-Rządkowska - Trudna sztuka rozstań
Prowadzenie polityki personalnej w małych firmach nabiera szczególnego znaczenia. Im bardziej ograniczone są rozmiary przedsiębiorstwa, w tym większym stopniu wiedza, doświadczenie i poziom motywacji k a ż d e g o pracownika wpływa na sposób działania firmy. Przy podejmowaniu wszelkich decyzji personalnych warto pamiętać, iż dotyczą one nie tylko bezpośrednio zainteresowanego, lecz wpływają na sposób postrzegania przedsiębiorstwa przez cały zatrudniony w nim personel. Dotyczy to szczególnie zwalniania pracowników.
Hanna Kosarczyn - Forum Liderów
Wsparcie dla małych i średnich firm w ramach programów realizowanych przez Polską Agrncję Rozwoju Przedsiębiorczości
KOMUNIKATY
Izabela Marzec, Beatrice I. J. M. van der Heijden - Podtrzymywanie przydatności zawodowej pracowników małych i średnich firm ITC
PORTFEL METOD I NARZĘDZI
Anna Lipka - -Metody analizy i oceny jakości zarządzania zasobami ludzkimi
SŁOWNICZEK TERMINOLOGICZNY
RECENZJE. OMÓWIENIA
J. Struzyna - Doskonalenie jakości zarządzania zasobami ludzkimi w małych firmach - Henryk Król
A. Pocztowski, ZZL - strategie, metody - Bogusława Urbaniak
A. Sajkiewicz - Jakość zasobów pracy. Kultura, kompetencje, konkurencyjność. Praca zbiorowa - Janusz Strużyna
B. Balcerzak-Paradowska [red.] - Praca kobiet w sektorze prywatnym. Szanse i bariery
Z WITRYNY WYDAWNICZEJ
ZZL w małych i średnich przedsiębiorstwach
JUBILEUSZE, JUBILEUSZE
70-lecie urodzin prof. dr hab. Janusza Mellera - Zenon Wiśniewski
KRONIKA. INFORMACJE
Laureaci X edycji konkursu "Młodzi sobie"
Konferencja "KADRY 2003" - Marzena Fryczyńska, Marta Lau
Konferencja "Programy Praca-Życie a efektywność firm" Work-Life Balance
Finał IV edycji konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Powrót do strony głównej
ZZL
|
