Dwumiesięcznik
"Zarządzanie Zasobami Ludzkimi" (ZZL)
Spis treści 6/2004
Od redakcji - Antoni Ludwiczyński
ARTYKUŁY
Amir Fazlagić Gospodarka oparta na wiedzy - nowy kontekst dla zzl
Współczesne przedsiębiorstwa działają i rozwijają się w otoczeniu, które wpływa na formę ich działalności, decyzje inwestycyjne i zyski. Rozwój gospodarki opartej na wiedzy (GOW), o której tak wiele się wspomina w ostatnich latach zarówno w publikacjach naukowych jaki i w dokumentach rządowych z deklaracją Lizbońską na czele. Tworzy to nowy kontekst dla zarządzania zasobami ludzkimi, co jest głównym przedmiotem artykułu.
Krzysztof Jatczak Gospodarka oparta na wiedzy a rozwój kapitału ludzkiego w niemieckich przedsiębiorstwach
Kapitał ludzki jest obecnie uznawany za podstawowy czynnik określający pozycję konkurencyjną przedsiębiorstwa. Z tego właśnie względu rozwój kapitału ludzkiego, jako dziedzina zarządzania zasobami ludzkimi, nabiera szczególnego znaczenia. W niniejszym artykule przedstawione zostaną badania w zakresie praktyk w dziedzinie rozwoju kapitału ludzkiego w Republice Federalnej Niemiec. Można przypuszczać, że ze względu na wyższy w stosunku do Polski poziom ogólnego rozwoju gospodarczego Niemiec, taka analiza przyniesie pouczające wnioski.
Joanna Radosławska Bariery efektywnego dzielenia się i rozpowszechniania wiedzy w organizacji
Management will become in near future with knowledge the main motor of reorganization and investing in new technologies. The transfer of knowledge is the most important area of KM and the barriers of transfer of knowledge have been mented in this article. Inducing to distribution workers oneself knowledge, contacts and experiences, not exclusively passive her accumulation will be recognised for first step in effective direction, pro - development management in modern firm.
ŻÓŁTE STRONY
Csaba Makó eWork in the New Member Countries
FORUM LIDERÓW
Bożena Doroszenko, Małgorzata Głębocka Wdrożenie Systemu Zarządzania Kompetencjami (SZK) w Sonion Polska
KOMUNIKATY
Mariusz Strojny - Pracownicy wiedzy - przegląd badań
Marzenia Fryczyńska - Zarządzanie wiedzą - przemijająca moda?
Marcin Staniewski - Dzielenie się wiedzą w Buckman Laboratories - czyli jak to robili pionierzy
RECENZJE, OMÓWIENIA
Antczak Zbigniew
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa - K. Doktór
Marta Juchnowicz [red.],
Kapitał ludzki, a kształtowanie przedsiębiorczości - Jan Skalik
Pamela Hinds,
Sara Kiesler [red.], Distributed Work - Bogusława Urbaniak
Z WITRYNY WYDAWNICZEJ
Zarządzanie wiedzą - Alina Kulesza
JUBILEUSZE, JUBILEUSZE...
Profesor Helena Strzemińska - Lucyna Frąckiewicz
KRONIKA. INFORMACJE
Konferencja "Sukces w zarządzaniu kadrami - perspektywa lokalna i globalna" - Magdalena Majowska
Konferencja "Motywować skutecznie" - Bogusława Urbaniak
Konferencja "Najlepsze praktyki zarządzania ludźmi w małych i średnich przedsiębiorstwach" - Renata Trochimiuk
Konferencja "Przyszłość pracy XXI wieku" - Lucyna Machol-Zajda
Powrót do strony głównej ZZL
|
