Dwumiesięcznik
|
| |
| "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi" (ZZL) |
Nasza Misja
Służyć procesowi profesjonalizacji i humanizacji zarządzania zasobami ludzkimi poprzez publikację najnowszych trendów, dokonań teoretycznych i różnego rodzaju rozwiązań praktycznych w dziedzinie zzl. Przyczyniać się do wypracowywania nowych koncepcji i metod, a także do weryfikacji już istniejących rozwiązań.
Stać się powszechnie szanowanym forum wymiany poglądów i doświadczeń w dziedzinie zzl. Być wiarygodnym promotorem krajowych i zagranicznych publikacji i inicjatyw, konkursów, programów i konferencji dotyczących rynku pracy, polityki zatrudnienia i zarządzania zasobami ludzkimi.
Historia ZZL
Dwumiesięcznik Zarządzanie Zasobami Ludzkimi jest pismem o charakterze naukowym wydawanym
pod tym tytułem od 2000 roku przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych . Do końca 1999 roku nasze pismo ukazywało się pod tytułem Humanizacja Pracy. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi odwołując się do ponad 30-letniego dorobku dwumiesięcznika Humanizacja Pracy.
Od początku istnienia ZZL Redaktor Naczelną pisma jest prof. dr hab. Stanisława Borkowska, wybitna przedstawicielka nauk o pracy, uznany autorytet w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi, od wielu lat związana z Instytutem Pracy i Spraw Socjalnych oraz Uniwersytetem Łódzkim.
Formuła Pisma
Dwumiesięcznik Zarządzanie Zasobami Ludzkimi ma zasięg ogólnopolski, jest wysoko oceniany zarówno w środowiskach akademicko-naukowych, jak i przez praktyków, członków zarządów, menedżerów, specjalistów, konsultantów i trenerów z dziedziny zzl.
Mamy opinię wiarygodnego, zachowującego wysoki poziom merytoryczny wydawnictwa
naukowego.
Rocznie wydajemy 6 numerów w języku polskim (w tym jeden podwójny) oraz 1 numer w języku angielskim, w którym prezentujemy najciekawsze materiały, jakie pojawiły się w naszym piśmie w roku poprzednim. Zazwyczaj wydajemy 4 numery tematyczne i 2 magazynowe. Wydajemy także numery specjalne, które zawsze są numerami tematycznymi.
Formuła pisma mieści się w sześciu stałych działach:
Artykuły prezentujemy tu rozważania teoretyczne polskich i zagranicznych naukowców;
Forum Liderów zawiera analizy przypadków z różnych krajów napisane przez menadżerów-praktyków, konsultantów i specjalistów do spraw zasobów ludzkich w różnego typu organizacjach;
Komunikaty poświęcony komunikatom z wyników polskich i zagranicznych badań naukowo-badawczych;
Recenzje i omówienia znajdą tu Państwo recenzje i omówienia krajowych i zagranicznych publikacji książkowych, podręczników oraz artykułów ukazujących się w periodykach związanych z dziedziną zzl;
Z witryny wydawniczej wybór literatury związanej z tematem numeru;
Kronika. Informacje zamieszczamy tu informacje/sprawozdania o inicjatywach, konkursach, programach, konferencjach i seminariach związanych z profilem naszego pisma.
Do działów pojawiających się sporadycznie, zgodnie z potrzebą chwili, należą:
Żółte strony gdzie publikujemy artykuły zagranicznych autorów w języku angielskim
Portfel metod i narzędzi dział przeznaczony na teksty specjalistyczne
Jubileusze, Jubileusze... prezentujemy tu sylwetki wybitnych naukowców związanych z takimi dziedzinami, jak: rynek pracy, polityka zatrudnienia i zarządzanie zasobami ludzkimi.
Razem dokonamy więcej!
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Redakcja "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi"
ul. Bellottiego 3 B
01-022 Warszawa
tel: (22) 536 75 24
Powrót
do strony "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi" (ZZL) |
