Tradycja

Ludzie

Współpraca

 

DZIAŁALNOŚĆ

Naukowo-badawcza

Opracowania naukowe 

Seminaria

Konferencje

  

Konsultacje i doradztwo

 

Konkursy

Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Młodzi sobie

Na najlepsze prace magisterskie...

Ośrodek Kształcenia

Program doktorancki

Kursy i szkolenia

 

Wydawnictwa

Książki

"Polityka Społeczna"

"Zarządzanie Zasobami Ludzkimi"



Strona główna

 

Dwumiesięcznik
"Zarządzanie Zasobami Ludzkimi" (ZZL)

Wskazówki dla autorów publikacji

  1. Wszystkie materiały przeznaczone do druku prosimy przesyłać mailem na adres redakcji redakcja.zzl@ipiss.com.pl lub pocztą na dyskietce/CD (edytor Word 2003 ).
  2. Nadsyłane teksty (z wyjątkiem publikacji sponsorowanych) nie powinny przekraczać 12 stron (21600 znaków).
  3. Artykuł należy poprzedzić streszczeniami w języku polskim i angielskim oraz słowami kluczowymi, których definicje podano się w tekście [nie dotyczy: recenzji, omówień, informacji].
  4. Przesyłane artykuły powinny zawierać: cel pracy, stosowane metody i rozwiązania, wyniki badań i analiz, podsumowanie i wnioski oraz wykorzystaną literaturę [nie dotyczy: jak w p. 2]. Przesłane prace nie powinny być wcześniej publikowane.
  5. Materiały nadsyłane z zagranicy prosimy przesyłać w języku angielskim (z krótkim streszczeniem).
  6. Na końcu artykułu prosimy o podanie informacji o autorze/autorach - m.in. pełne imię i nazwisko, tytuł naukowy (zawodowy) i miejsce pracy, zainteresowania naukowe, osiągnięcia, najważniejsze publikacje itp (do 700 znaków).
  7. Dopuszczalna szerokość rysunku wynosi 12,5 cm (szerokość kolumny B-5). Opis (tytuł) rysunku umieszcza się nad rysunkiem, bez kropki na końcu. Wykres lub rysunek powinien zawierać legendę oraz źródło (umieszczone pod rysunkiem). Wykresy należy przysłać także w osobnym pliku w ich pierwotnym formacie (np. Excel).
  8. Tabele, podobnie jak rysunki, należy umieszczać w odległości 2 wierszy od tekstu (góra i dół). Rozpoczynając od lewego marginesu, należy wpisać słowo Tabela i numer porządkowy (w przypadku, gdy tabela jest węższa niż kolumna, lewy i prawy margines dla opisu wyznacza tabela). W tym samym wierszu, po kropce, należy wpisać tytuł tabeli. Tabele należy umieszczać w jednakowej odległości od lewego i prawego marginesu. Tabela powinna zawierać źródło. Duże tabele i załączniki prosimy zamieszczać na końcu pracy!
  9. Powołania na literaturę w tekście głównym umieszczamy w nawiasie kwadratowym i podajemy nazwisko autora/autorów i rok wydania publikacji oraz ewentualnie numer strony. Literaturę umieszczamy na końcu artykułu (według poniższego wzoru):

    • CUP (1992), Sytuacja demograficzna Polski. Raport 1993, Rządowa Komisja Ludnościowa, Warszawa.
    • Cieślak M., red. (1993), Prognozowanie gospodarcze, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im Oskara Langego we Wrocławiu, Wrocław.
    • Deniszczuk L., Sajkiewicz B. (1995), Minimum egzystencji, "Polityka Społeczna" nr 8, Warszawa.
    • Frąckiewicz L. (1995), Miejsce człowieka starszego w rodzinie, w: Rodzina. Społeczeństwo. Gospodarka rynkowa, Wydawnictwo Uniwersytetu Opolskiego, Opole.
    • Gamblin W. (1983), Technika dużych przerostów w analizie sprężysto-plastycznej. "Rozpr. Inż." nr 1, Warszawa.
    • IPiSS, Unicef (1996), Dzieci w trudnych sytuacjach, Raport IPiSS, z.10, Warszawa.
    • Milanović B. (1996), Dochód, nierówności i ubóstwo w okresie przekształceń w krajach Europy Środkowej i Wschodniej, w: Polityka społeczna wobec ubóstwa. Ujęcie porównawcze, red: S. Golinowska, IPiSS, Warszawa.

  10. Przesyłając prace do druku prosimy o podanie adresu do korespondencji i numeru/ów telefonu/ów oraz o dołączenie oświadczenia, że praca nie była publikowana.
  11. Redakcja nie wypłaca honorariów za publikowane materiały.
  12. Wszystkie nadesłane teksty są recenzowane. Publikowane są tylko te materiały, które otrzymały rekomendacje do druku.
  13. Redakcja zastrzega sobie prawo dokonywania skrótów, poprawek stylistycznych i zmian tytułu bez porozumienia z autorem. Poważniejsze zmiany dokonywane są oczywiście za zgodą autora/ów prac.
  14. Prace przygotowane niezgodnie z zamieszczonymi powyżej warunkami publikacji materiałów nie będą kierowane do recenzji.
  15. Redakcja nie zwraca materiałów nie zamówionych.
  16. Autorzy prac otrzymają bezpłatnie jeden egzemplarz autorski czasopisma pod wskazany adres korespondencyjny.
  17. Redakcja przyjmuje publikacje płatne, nie większe jednak niż jeden arkusz autorski. Zgłoszenia wraz z zamówieniem prosimy przesyłać w jednym egzemplarzu wraz z wersją elektroniczną tekstu.

 

Powrót do strony "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi" (ZZL) 

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych